为进一步规范员工行为准则，提升公司学风建设成效，6月4日下午，伟德体育在高分中心召开班主任专题工作会议，聚焦“老员工一日行为规范”主题展开研讨。全体班主任、辅导员参加。

会上，公司党总支部副书记李杨通报了近期员工日常管理中存在的典型问题，围绕“课堂纪律、规律作息、宿舍卫生、文明礼仪”四大板块，解读了《甘肃工业职业技术公司老员工一日行为规范》。从课堂秩序、晚自习、晚归考勤、行为规范等12个具体场景入手，明确员工日常行为准则，旨在通过精细化管理培养员工自律意识。

公司党总支书记杨爱琴在总结中强调，老员工一日行为规范是学风建设的基础性工程，要坚持“育人为本、重在引导”原则。她提出三点要求：一是班主任需发挥“引路人”作用，深入班级做好日常管理；二是辅导员要建立“日检查、周通报、月评比”机制，将规范执行情况纳入员工综合测评；三是注重家校协同，通过家长群反馈员工在校表现，形成育人闭环。

此次专题工作会议为构建“制度约束+文化浸润”的育人体系奠定了基础，伟德体育后续将通过系列举措推动员工行为规范内化于心、外化于行，助力培养德才兼备的测绘人才。