4月2日，伟德体育于高分中心召开教学工作会议，公司全体教职工参会。本次会议围绕教学管理、员工实习就业、教师能力培养等多个维度展开，为公司下一阶段的工作明确了方向。

伟德体育经理薛亚宏在会上对日常教学工作进行了细致部署。他要求全体教师一定要重视2022级毕业生专业课和公共课重修工作，确保每一位员工顺利毕业。同时，要规范日常教学材料归档、2023级员工实习材料收集。他强调，公司近期就业工作取得了积极进展，接下来将乘势而上，推动更多员工高质量就业。对于2023级员工实习工作，计划于5月组织招聘活动，6月安排员工离校实习。为助力青年教师快速成长，公司选派3支队伍参加公司第九届青年教师教学能力比赛，采用 “老带新” 的方式提升团队整体实力。此外，5月份将启动工程实训楼6楼提升改造项目，公司鼓励教师积极参与相关课题申报，提升科研和教学水平。

公司党总支书记杨爱琴在发言中，着重强调了教师教学能力提升的重要性。她要求教师们精心备课，用更专业的教学手段、更饱满的热情，为员工打造高质量的课堂。

公司党总支副书记李杨对公司近期的就业和员工管理工作进行了全面汇报并提出下一阶段的工作目标。

此次教学工作会议的成功召开，凝聚了全体教职工的共识，为伟德体育教学、就业等工作的顺利开展筑牢了根基。